صندلی داغ مدیریت استان وآغازسهم خواهی

به گزارش ایلام فردا به نقل از عصر ایلام،بیست استانداردر ایلام درسی وپنج سال از پیروزی ملت ایران وانقلاب اسلامی نشان ازپاییز زودرس وعدم ثبات در مدیریت ارشد اجرایی استان ایلام است.

هر یک ونیم سال یک استاندار عوض شده است ولی برخی مدیریت های ادارات کل، جا خشک نموده وسالهاست صندلی آنان بدون تغییر باقی مانده است. 
نمایندگان ادوار مجلس دراستان ایلام هم در راهیابی مجدد به بهارستان ناکام مانده اند وعملا 4سال بیشتر دراین مسند باقی نمانده اند وبه جز یک دوره تاکنون نماینده ای نداشته ایم که چند دوره درمجلس بماند.عدم برآورده نمودن انتظارات مردم از سوی وکیل خود باعث شده است موکلان انها به شخص جدید دیگری اعتماد کنند غافل از اینکه همان شخص تا بیاید با کمیسیون های مجلس آشنا بشود ومطرح شود وعضوکمیسیونی شود دوره اش تمام می شود وباید برگردد سرکلاس اول.ناگفته نماند نماینده مجلس هم باید درمجلس پیگیرمصوبات قدیم وتصویت مصوبات جدید باشد نه درمراسمی برای ذوق مردم فلاکت مارا به خودمان یاداور شوند.
شاخص ترین نمایندگان مجلس دراستانهای برخودارتوانسته اند با برآورده نمودن انتظارات مردم وپیگیری مصوبات وپروژه های قانونی دولتها ونظارت براجرای قانون درشکوفایی وتوسعه استان خود بکوشند.
با ورود بیستمین استاندار به ایلام ،دومین استاندار بومی هم وارد عرصه مدیریت عالی دولت درایلام شد. مدیریتی که دردوره قبل وبومی اش با موفقیت همراه نشد واز ان تاریخ به بعد هم روز به روز درجه فلاکت دراستان بالا رفت واول شدنهای ایلام تکثیرشد اما همان مدیریت بومی دراستانهای دیگر منشا خدمات ارزنده ای بود.
 محمدرضا مروارید به عنوان دومین استانداربومی ایلام کار خود را از دیروز 27مهرماه 92آغاز کرد ونتیجه مثبت ویا منفی گرفتن از آینده کاری ایشان قطعا شتابزرگی است وباید منتظرماند ودید همانطورکه به گفته خود ایشان که به دنبال خروج ازمدیریت سنتی است آیا در زمان چهار سال والی بودن ایشان ،شاهد جشن توسعه یافتگی استان خواهیم بود؟
خروج از مدیریت سنتی و ورود به مدیریت مدرن وجدید نیازبه مدیران آکادمیک وکسانی که تحصیلات عالیه دانشگاهای درکنار تجربه مناسب مدیریتی درسطوح عالی دارند ،دارد ویا باید مدیران قدیم با آموزشهای نو خود را با مدیریت جدید وفق دهند.
بنابراین به نظر می رسد مهندس مروارید همانطور که درمعارفه خود گفت برای  مدیریت نمودن استان ممکن است ازنیروهای استانهای همجوار مثل کرمانشاه ولرستان هم استفاده نماید. از این گفته ها می توان نتیجه گرفت قطعا ایشان گزینه هایی را برای توسعه استان درنظردارند وجابجایی وتعویض مدیران بی شک اتفاق خواهد افتاد که دراینده نزدیک مشخص خواهد شد. فرمانداران ومدیران استانی هم ازثبات کاری خود هیچ گونه اطلاعی ندارند وبا سخنان مروارید مدیران توانمند، استوار ومدیران سفارشی لرزان هستند.
درمراسم معارفه ایشان هم خیلی از کسانی که از طریق ارتباط با ایشان در سرهوای گرفتن پست ومقام داشتند حضورکامل ومرتبی وبرخی ایستاده وجلوچشمی داشتند وبا سهم خواهی از ایشان خود را صاحب این دولت،صاحب اعتدال وصاحب استان می دانند.هرچند شنیده شده برخی از مدیران در دولت تدیبروامید در وزارتخانه های خود به دنبال تمدید دوران مدیریت خود هستند که این امر درچهارچوب توسعه نیست ودرچهار چوب صندلی مدیریت است.

(بر اساس نظر کارشناسان کسانی که حتی یک عکس با کت وشلوار مدیریت ندارند انتظار مدیریت درایلام را نداشته باشند چون ایلام به افراد مجرب وکارامد نیاز دارد.)

مهندس مروارید، استاندار ایلام در دولت تدبیرو امید هستند و مشی ایشان باید اعتدال باشد پس نیاز است که احزاب دراستان بدون نسبت دادن هرگونه جناح بندی خاصی به ایشان بدور از هیاهوی سیاسی ،دست وی رابرای چینش مناسب باز بگذارند واز سفارش دادن افراد خاص والبته ناکارآمد پرهیز کنند.هرگونه قضاوت عجولانه و برچسب زدن سیاسی به ایشان فقط مانع تراشی برای پیشرفت استان خوهد بود.
تغییروتحول درهرسطحی از مدیریت اگر گردش نخبگان باشد خیلی خوب است ولی اگر ثبات مدیریت آخرین بخش از ارکان مدیریتی باشدعملا کاری از پیش نمی رود.
باید نیروهای دلسوز که درسرآرزوی توسعه استان دارند بدور از جست وخیز برای گرفتن پست ومقام با هرگرایشی به فکر کمک به جلورفتن چرخ پنچر وبه گل نشسته توسعه دراستان باشندواگر می خواهند به مهندس مروارید کمک نمایند به ایشان مشاوره بدهند نه سفارش.ایلام سرزمین سرداران بزرگ است امیدواریم شتاب توسعه دراستان درحد مطلوب ونام سرداران ایلامی باشد.انشااله