قدرت‌اله نیاصادق در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: شایسته‌سالاری باید ملاک اصلی انتخاب مدیران باشد. در شرایط کنونی، استان ایلام نیازمند مدیریتی کارآمد و توانمند است که بتواند به توسعه و پیشرفت این منطقه کمک کند.
وی افزود: ما در ایلام با چالش‌های زیادی مواجه هستیم که نیازمند راهکارهای اصولی و علمی است. انتخاب مدیران بر اساس شایسته‌سالاری می‌تواند به ما کمک کند تا از ظرفیت‌های موجود به بهترین نحو بهره‌برداری کنیم و در جهت بهبود وضعیت استان گام برداریم.
کارشناس ارشد مسائل سیاسی بیان داشت: توسعه پایدار یک استان مستلزم آن است که افرادی در رأس امور قرار گیرند که دارای تخصص، تجربه و توانایی‌های لازم باشند. متأسفانه در برخی موارد، شاهد بوده‌ایم که انتخاب‌ها بر اساس روابط و نه شایستگی انجام شده است. این روند نه تنها به توسعه استان آسیب می‌زند؛ بلکه موجب ناامیدی مردم نیز می‌شود.
نیاصادق ادامه داد: استان ایلام با منابع طبیعی غنی و فرهنگ غنی مردمی، ظرفیت‌های زیادی برای رشد و توسعه دارد. اما این ظرفیت‌ها زمانی به فعلیت می‌رسند که افرادی با شایستگی‌های لازم در مدیریت استان قرار گیرند. ما باید از تجارب موفق دیگر استان‌ها استفاده کنیم و به این نکته توجه داشته باشیم که انتخاب مدیران باید بر اساس شایسته‌سالاری باشد.
وی همچنین تصریح کرد: مدیرانی که در انتخاب آن‌ها شایسته‌سالاری مدنظر قرار گیرد، قادر خواهند بود تا برنامه‌ریزی‌های دقیقی برای توسعه زیرساخت‌ها، اشتغال‌زایی و بهبود معیشت مردم انجام دهند. این امر نیازمند عزم جدی مسئولان و همکاری تمامی نهادها است.
نیاصادق در پایان گفت: اگر ما به دنبال توسعه پایدار استان ایلام هستیم، باید فرایندهای انتخاب مدیران را اصلاح کنیم و به شایسته‌سالاری بها دهیم. این موضوع نه تنها به رشد اقتصادی کمک می‌کند؛ بلکه باعث افزایش اعتماد عمومی به نظام مدیریتی نیز خواهد شد.
وی تصریح کرد: ضروری است که همه دست‌اندرکاران، چه در سطح دولت و چه در سطح جامعه، در این راستا تلاش کنند تا آینده‌ای روشن‌تر برای استان رقم بزنیم.
این گفتگو نشان‌دهنده اهمیت شایسته‌سالاری در مدیریت استان ایلام و تأثیر آن بر توسعه پایدار این منطقه است.
انتهای خبر/ر
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد