اکبر ابراهیمی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: استان ایلام نیازمند مدیرانی بانشاط و خلاق برای توسعه است. در شرایط کنونی، ما به افرادی نیاز داریم که باانگیزه و انرژی بالا، بتوانند به بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی استان کمک کنند.
وی افزود: نمی‌شود تنها با آمار و ارقام به توسعه دست یافت. توسعه واقعی نیازمند اقداماتی عملی و مؤثر است که بتواند در زندگی روزمره مردم تأثیرگذار باشد. آمار ممکن است نشان‌دهنده وضعیت فعلی باشد، اما بدون برنامه‌ریزی صحیح و مدیریت فعال، این اعداد هیچ معنایی نخواهند داشت.
مدیران باید چالش‌های جامعه را بشناسند
کارشناس مسائل سیاسی بیان داشت: مدیران موفق باید توانایی شناسایی نیازها و چالش‌های موجود در جامعه را داشته باشند و بتوانند با استفاده از منابع موجود، راهکارهای مناسبی برای حل مسائل ارائه دهند. از این رو، مدیران بانشاط و پرانرژی می‌توانند به عنوان الگوهایی برای دیگران عمل کنند و روحیه همکاری و مشارکت را در جامعه تقویت نمایند.
ابراهیمی ادامه داد: توسعه پایدار تنها با تعامل مثبت بین مدیران، کارشناسان و مردم امکان‌پذیر است. مدیرانی که بتوانند با مردم ارتباط مؤثر برقرار کنند و نظرات و خواسته‌های آنان را در برنامه‌ریزی‌های خود مدنظر قرار دهند، می‌توانند به موفقیت‌های بیشتری دست یابند.
ضرورت نوآوری در مدیریت
وی همچنین به اهمیت نوآوری در مدیریت اشاره کرد و گفت: مدیران باید به دنبال راهکارهای نوین و خلاقانه برای حل مشکلات باشند. استفاده از فناوری‌های نوین و روش‌های مدیریتی مدرن می‌تواند به افزایش کارایی و بهره‌وری در استان کمک کند.
کارشناس مسائل سیاسی در ادامه تصریح کرد: ایجاد فضای مناسب برای سرمایه‌گذاری و حمایت از کارآفرینان نیز یکی از وظایف اساسی مدیران است. با تشویق سرمایه‌گذاران و فراهم کردن زیرساخت‌های لازم، می‌توان به ایجاد فرصت‌های شغلی و رونق اقتصادی دست یافت.
ابراهیمی در پایان خاطرنشان کرد: توسعه استان ایلام نیازمند همکاری و همبستگی همه اقشار جامعه است. ما به عنوان یک جامعه باید با همدیگر همکاری کنیم و از مدیران خود انتظار داشته باشیم که بانشاط و خلاقیت به دنبال تحقق اهداف توسعه‌ای باشند. این امر می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی مردم و ایجاد آینده‌ای روشن‌تر برای استان منجر شود.
وی تأکید کرد: در نهایت، مدیرانی که بتوانند باانرژی و اشتیاق به کار خود ادامه دهند، نه تنها به پیشرفت استان کمک می‌کنند، بلکه می‌توانند به عنوان الگوهایی برای نسل‌های آینده نیز عمل کنند. این مدیران می‌توانند با ایجاد انگیزه و امید در جامعه، مسیر توسعه پایدار را هموار سازند.
انتهای خبر/ر
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد