به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، چالش‌های مدیریتی در استان ایلام یکی از موضوعات مهمی است که در سال‌های اخیر به طور مکرر مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. با توجه به ظرفیت‌های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی این استان، ضعف در مدیریت و عدم تحقق مسئولیت‌ها می‌تواند بحران‌های جدی را به وجود آورد. برخی از مسئولان با بحران مدیریتی روبه‌رو هستند که این موضوع می‌تواند به توسعه استان آسیب بزند. در این گزارش به بررسی نظرات کارشناسان و مسئولان درباره چالش‌های مدیریتی در ایلام و تأثیرات آن بر زندگی مردم می‌پردازیم.
بحران مدیریتی در ایلام
احسان صیدی کارشناس مسائل سیاسی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: چالش‌های مدیریتی در ایلام به‌وضوح دیده می‌شود و این بحران ناشی از عدم شفافیت و پاسخ‌گویی در سیستم‌های مدیریتی است. بسیاری از مسئولان به وظایف خود به درستی عمل نمی‌کنند و این به نوعی خیانت به مردم است. عمل نکردن به مسئولیت‌ها می‌تواند عواقب جبران‌ناپذیری برای جامعه به همراه داشته باشد. عدم تحقق وعده‌ها و کم‌کاری در اجرای پروژه‌های عمرانی و اجتماعی، احساس ناامیدی و بی‌اعتمادی در مردم ایجاد کرده است.
وی افزود: در شرایط کنونی، توجه به شایسته‌سالاری و انتخاب افراد توانمند در سمت‌های مدیریتی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. اگر ما افراد مناسب را در مسئولیت‌های کلیدی قرار ندهیم، نمی‌توانیم انتظار پیشرفت و توسعه را داشته باشیم. علاوه بر این، مسئولان باید به مسائل و مشکلات مردم توجه بیشتری داشته باشند و ارتباط نزدیک‌تری با جامعه برقرار کنند تا بتوانند نیازها و خواسته‌های آنها را به‌درستی شناسایی کنند. این ارتباط نزدیک به ایجاد اعتماد عمومی کمک می‌کند و می‌تواند راه‌حل‌های بهتری برای مشکلات موجود ارائه دهد.
صیدی ادامه داد: ایلام به دلیل موقعیت جغرافیایی و منابع طبیعی خود، ظرفیت‌های اقتصادی بالایی دارد. اما ضعف در مدیریت و عدم توجه به این ظرفیت‌ها می‌تواند منجر به اتلاف منابع و کاهش امید به آینده در میان جوانان شود. این وضعیت باید تغییر کند و مسئولان باید به فکر راهکارهای عملی برای بهبود مدیریتی باشند. جوانان این استان دارای استعداد و توانمندی‌های زیادی هستند که می‌تواند در راستای توسعه استان به کار گرفته شود. به همین دلیل، ضروری است که مسئولان به بهبود شرایط و فراهم کردن فرصت‌های شغلی برای این قشر توجه ویژه‌ای داشته باشند.
نارضایتی عمومی و چالش‌های اجتماعی
مهدی ویسه عضو هیأت علمی دانشگاه ایلام در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: چالش‌های مدیریتی در ایلام نه‌تنها به مدیریت محلی بلکه به مدیریت ملی نیز مرتبط است. در بسیاری از مواقع، تصمیمات گرفته‌شده در سطوح بالاتر، تأثیر مستقیم بر روی وضعیت استان ایلام دارد. به همین دلیل، هماهنگی و همکاری بین دستگاه‌های مختلف ضروری است. این ناهماهنگی‌ها باعث می‌شود که بسیاری از پروژه‌های مهم و حیاتی در ایلام به تعویق بیفتند و یا به‌درستی اجرا نشوند. این وضعیت نه‌تنها به توسعه استان آسیب می‌زند؛ بلکه باعث ایجاد نارضایتی در بین مردم نیز می‌شود.
وی افزود: بسیاری از پروژه‌های نیمه‌تمام در ایلام به دلیل عدم مدیریت صحیح و برنامه‌ریزی نادرست به حالت تعلیق درآمده‌اند. این موضوع نه‌تنها به توسعه استان آسیب می‌زند؛ بلکه باعث ایجاد نارضایتی در بین مردم نیز می‌شود. مسئولان باید به جدیت بیشتری به این موضوعات پرداخته و برنامه‌های جامعی برای حل آنها ارائه دهند. عدم توجه به مسائل زیرساختی، به‌ویژه در حوزه‌های آب، برق و حمل‌ونقل، می‌تواند به مشکلات بیشتری در آینده منجر شود.
ویسه همچنین به اهمیت آموزش و توانمندسازی مدیران اشاره کرد و گفت: تأمین آموزش‌های لازم برای مسئولان و مدیران می‌تواند به بهبود عملکرد آنها کمک کند. در واقع، اگر مدیران ما از دانش و مهارت کافی برخوردار باشند، می‌توانند تصمیمات بهتری اتخاذ کنند و به نیازهای مردم پاسخ دهند؛ لذا ضروری است که برنامه‌های آموزشی و توانمندسازی برای مدیران در نظر گرفته شود تا آنها بتوانند با چالش‌های موجود به‌خوبی مقابله کنند.
توجه به جوانان و آینده‌نگری
حجت‌الاسلام احمد امرایی امام‌جمعه دره‌شهر در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: مدیریت بهینه در استان ایلام از جمله مواردی است که باید به آن توجه ویژه‌ای شود. ما در دوران کنونی با بحران‌های متعددی روبه‌رو هستیم که ناشی از ضعف در مدیریت است. مسئولان باید به‌خوبی درک کنند که عمل نکردن به مسئولیت‌های خود بزرگ‌ترین خیانت به مردم است. مردم انتظار دارند که مسئولان برای بهبود شرایط زندگی و اقتصادی آنها تلاش کنند.
وی افزود: بسیاری از مردم در انتظار بهبود شرایط زندگی و اقتصادی هستند. اما اگر مسئولان به وظایف خود عمل نکنند، این امید به یأس تبدیل خواهد شد؛ لذا ضرورت دارد که شفافیت و پاسخ‌گویی در سیستم‌های مدیریتی افزایش یابد تا مردم بتوانند به مسئولان اعتماد کنند. این اعتماد می‌تواند به ایجاد حس همبستگی در جامعه کمک کند و مردم را به مشارکت در تصمیم‌گیری‌های اجتماعی و اقتصادی ترغیب کند.
امرایی ادامه داد: ما باید به جوانان و نسل آینده توجه کنیم. اگر نتوانیم مشکلات مدیریتی را حل کنیم، جوانان ما از آینده ناامید خواهند شد و این می‌تواند عواقب جبران‌ناپذیری به همراه داشته باشد. به همین دلیل، مسئولان باید از هر فرصتی برای بهبود وضعیت مدیریتی بهره‌برداری کنند. در این راستا، برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی نیز باید در اولویت قرار گیرد تا جوانان بتوانند در محیطی سالم و امن رشد کنند.
همکاری بین نهادها و ارگان‌ها
سارا فلاحی نماینده مردم ایلام در مجلس شورای اسلامی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: چالش‌های مدیریتی در برخی از نقاط کشور به‌وضوح قابل مشاهده است و این موضوع یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های ما در مجلس است. ما به‌عنوان نمایندگان مردم، وظیفه داریم که نظارت دقیقی بر عملکرد مسئولان داشته باشیم و در صورت نیاز، آنها را به پاسخ‌گویی دعوت کنیم. عدم همکاری بین نهادها و ارگان‌ها می‌تواند به تضعیف مدیریت و کاهش کارآمدی منجر شود.
فلاحی افزود: عمل نکردن به مسئولیت‌ها نه‌تنها به مردم آسیب می‌زند؛ بلکه به نظام جمهوری اسلامی نیز لطمه می‌زند. ما باید از تمامی ظرفیت‌های موجود برای بهبود وضعیت مدیریتی استفاده کنیم و به مسئولان یادآوری کنیم که وظیفه آنها خدمت به مردم است. در این راستا، تدوین برنامه‌های جامع برای توسعه ایلام از اهداف اصلی ماست. این برنامه‌ها باید به‌گونه‌ای طراحی شوند که تمامی جوانب زندگی مردم را در بر بگیرد و به حل مشکلات آنان کمک کند.
وی همچنین تأکید کرد: پاسخ‌گویی و شفافیت از جمله اصول اساسی در مدیریت هستند که باید به آنها توجه ویژه‌ای شود. اگر مسئولان نتوانند به‌خوبی به سئوالات و نیازهای مردم پاسخ دهند، این موضوع می‌تواند به بی‌اعتمادی و نارضایتی عمومی منجر شود. ما به‌عنوان نمایندگان مردم باید صدای آنها را به مسئولان برسانیم و از آنها بخواهیم که به وعده‌های خود عمل کنند.
فلاحی در پایان گفت: رسانه‌ها نیز نقش مهمی در اطلاع‌رسانی و آگاهی‌بخشی به مردم دارند. آنها می‌توانند با پوشش اخبار و رویدادها، به شفافیت مدیریتی کمک کنند و مردم را در جریان امور قرار دهند. امیدواریم که مسئولان با عزم و اراده بیشتری در راستای خدمت به مردم اقدام کنند و اجازه ندهند که مشکلات مدیریتی مانع از پیشرفت ایلام شود. ما به‌عنوان نمایندگان مردم، همواره آماده همکاری با مسئولان در این زمینه هستیم.
پیشنهادات جهت انتخاب مدیران بهتر
شفافیت و پاسخ‌گویی: از اصول اساسی مدیریت که باید مورد توجه قرار گیرد.
شایسته‌سالاری؛ انتخاب افراد توانمند در سمت‌های مدیریتی برای پیشرفت استان.
آموزش مدیران؛ تأمین آموزش‌های لازم برای بهبود عملکرد مدیران.
توجه به جوانان؛ فراهم کردن فرصت‌های شغلی و حمایتی برای نسل آینده.
همکاری بین نهادها؛ ضرورت هماهنگی بین دستگاه‌های مختلف برای رفع مشکلات.
با توجه به این نکات، می‌توان به بهبود وضعیت مدیریتی در ایلام و تحقق آرمان‌های مردم این استان امید داشت.
چالش‌های مدیریتی در ایلام به طور جدی نیازمند توجه و اقدام فوری است. نظرات کارشناسان و مسئولان نشان‌دهنده ضرورت شفافیت، پاسخ‌گویی و شایسته‌سالاری در مدیریت است. عمل نکردن به مسئولیت‌ها بزرگ‌ترین خیانت به مردم است و می‌تواند عواقب وخیمی برای جامعه به همراه داشته باشد. تنها با همکاری و همدلی تمامی نهادها و مسئولان می‌توان به بهبود وضعیت مدیریتی در ایلام دست یافت و به سمت آینده‌ای روشن‌تر و بهتر برای مردم این استان حرکت کرد.
انتهای خبر/ر
نظر شما
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیریت در وب سایت منتشر خواهد شد