علی فریادی در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» به بررسی وضعیت بیکاری در استان ایلام پرداخت و گفت: نرخ بیکاری در این استان به طور کلی از میانگین کشوری پایین‌تر است، اما نکته‌ای که باید به آن توجه کنیم، نرخ بیکاری بالای زنان و تحصیل‌کردگان در ایلام است.
وی افزود: این موضوع نشان‌دهنده چالش‌های خاصی است که زنان و افراد دارای تحصیلات عالی در بازار کار ایلام با آن مواجه هستند. به نظر می‌رسد عدم تناسب بین مهارت‌های تحصیلی و نیازهای بازار کار، یکی از دلایل اصلی این معضل باشد. به عبارت دیگر، بسیاری از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی نمی‌توانند شغل مناسب و متناسب با تحصیلات خود پیدا کنند.
فریادی ادامه داد: همچنین باید توجه داشت که بخش عمده‌ای از شاغلان در ایلام در بخش غیررسمی اقتصاد فعالیت می‌کنند. این موضوع می‌تواند به عدم امنیت شغلی و عدم دسترسی به مزایای اجتماعی منجر شود. عدم وجود قراردادهای رسمی و حمایت‌های قانونی برای این افراد، مشکلات بیشتری را ایجاد می‌کند.
وی همچنین به تأثیرات اقتصادی و اجتماعی بیکاری بر جامعه اشاره کرد و گفت: بیکاری نه تنها بر وضعیت اقتصادی افراد تأثیر می‌گذارد، بلکه باعث افزایش نارضایتی اجتماعی، کاهش اعتماد به نفس و مشکلات خانوادگی نیز می‌شود. در این راستا، باید برنامه‌های حمایتی و آموزشی برای توانمندسازی نیروی کار، به ویژه زنان و جوانان، طراحی و اجرا شود.
کارشناس مسائل اقتصادی در ادامه تأکید کرد: برای کاهش نرخ بیکاری زنان و تحصیل‌کردگان، نیاز به برنامه‌ریزی دقیق و حمایت‌های ویژه از سوی دولت و نهادهای مربوطه داریم. ایجاد مشاغل جدید، توسعه کارآفرینی و حمایت از کسب‌وکارهای کوچک می‌تواند به کاهش بیکاری کمک کند.
فریادی در نهایت خاطرنشان کرد: همکاری بین دانشگاه‌ها و صنایع نیز می‌تواند به افزایش اشتغال‌زایی کمک کند. با ایجاد دوره‌های آموزشی متناسب با نیازهای بازار کار، می‌توانیم زمینه‌های اشتغال پایدار را فراهم کنیم و به این ترتیب، نرخ بیکاری را کاهش دهیم.
انتهای خبر/ر