روشن امری در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: جریمه‌های سنگینی که برای به‌کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز تعیین شده که این جریمه‌ها تحت‌تأثیر بند ج ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت قرار دارند.
وی افزود: کارفرمایانی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده کنند، به‌ازای هر روز اشتغال جریمه‌ای معادل پنج برابر حداقل دستمزد خواهند داشت.
مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دهلران گفت: در صورت تکرار تخلف، میزان جریمه به دوبرابر افزایش می‌یابد. این موضوع نشان‌دهنده جدیت قانون‌گذار در مقابله با این نوع تخلفات است.
امری بیان داشت: کارفرمایان متخلف ممکن است به محاکم قضایی معرفی شوند و با توجه به شرایط و امکانات آنها، مجازات‌های مختلفی برایشان در نظر گرفته خواهد شد.
این مقام مسئول خاطرنشان کرد: استفاده از اتباع خارجی غیرمجاز می‌تواند تأثیرات منفی بر بازار کار داشته باشد، به‌ویژه در صنایعی که به نیروی کار وابسته‌اند. کارفرمایان ممکن است با مشکلاتی در تأمین نیروی کار مواجه شوند.
وی یادآور شد: این سیاست‌ها به‌منظور حفاظت از شغل‌های داخلی و تنظیم بازار کار طراحی شده‌اند، اما ممکن است نیاز به بررسی و بازنگری در سیاست‌ها برای حفظ تعادل بین اشتغال داخلی و نیاز به نیروی کار خارجی وجود داشته باشد.
مدیر اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دهلران تصریح کرد: قوانین سخت‌گیرانه‌ای برای کنترل به‌کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در حال اجرا است. این قوانین در عین حال که به حفظ امنیت شغلی و حمایت از نیروی کار داخلی کمک می‌کند، به حفظ نیروی کار نیز کمک کند.
انتهای خبر/ر