به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار»، اول ماه مه مصادف با یازدهم اردیبهشت‌ماه، به‌عنوان «روز جهانی کارگر» شناخته می‌شود. این روز فرصتی مغتنم برای تجلیل از زحمات قشری است که ستون فقرات توسعه اقتصادی و اجتماعی هر جامعه‌ای به شمار می‌رود. کارگران، از خط تولید گرفته تا کارهای خدماتی، از معادن تا پروژه‌های عمرانی، بخش عمده‌ای از چرخ اقتصاد کشور را می‌چرخانند.
بااین‌حال، واقعیت‌های زندگی این قشر به‌ویژه در سال‌های اخیر، نشان از چالش‌ها و مشکلات عدیده‌ای دارد که ضرورت توجه چندبعدی به آن‌ها را بیش‌ازپیش آشکار می‌سازد.
این گزارش، ضمن بررسی جایگاه و نقش کارگران در توسعه کشور، دیدگاه‌های چند تن از فعالان و مسئولان استان ایلام درباره وضعیت فعلی و الزامات حمایت از جامعه کارگری آورده شده است.
کارگران ستون توسعه اقتصادی کشور
حمید صادقی فعال جامعه کارگری در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: روز کارگر یادآور مبارزات تاریخی کارگران برای احقاق حقوق صنفی و اجتماعی‌شان است؛ اما متأسفانه امروز هنوز هم بسیاری از مطالبات این قشر تحقق نیافته‌اند.
صادقی با اشاره به مشکلات معیشتی و نبود امنیت شغلی افزود: کارگرانی هستند که باسابقه بیش از ۱۵ سال کار، همچنان قراردادی و بدون بیمه فعالیت می‌کنند. این بی‌ثباتی، نه‌تنها باعث اضطراب در خانواده‌های کارگری شده، بلکه کیفیت کار را نیز تحت‌تأثیر قرار می‌دهد.
فعال جامعه کارگری تأکید کرد: کارگران سرمایه نیستند؛ بلکه سرمایه سازند. اگر این قشر مورد حمایت قرار نگیرند، نباید انتظار رونق تولید و جهش اقتصادی داشت. امروز ما بیش از هر زمان دیگری به ارتقای جایگاه اجتماعی کارگران نیاز داریم.
وی به مشکلات بیمه، عدم پرداخت به‌موقع حقوق، عدم رعایت حداقل دستمزد و نبود امکانات رفاهی در محیط‌های کاری اشاره کرد و گفت: قانون کار نیاز به بازنگری دارد، اما نه در راستای تضعیف حقوق کارگر بلکه برای تضمین امنیت شغلی و ارتقای شأن و منزلت این قشر است.
صادقی با انتقاد از نگاه ابزاری به نیروی کار خاطرنشان کرد: تا زمانی که سیاست‌گذاران به کارگر صرفاً به‌عنوان ابزار تولید نگاه می‌کنند، هیچ تحول مثبتی در وضعیت زندگی این قشر به وجود نخواهد آمد.
حمایت از تولید ملی بدون حمایت از نیروی کار ممکن نیست
سیروس فریادی مدیرعامل کارخانه کوشاب غرب چرداول در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: کارگر، قلب تپنده هر کارخانه‌ای است. بدون نیروی کار مجرب و متعهد، هیچ خط تولیدی پایداری ندارد.
فریادی، از نقش مهم کارگران در تحقق شعار سال سخن گفت و افزود: رهبر معظم انقلاب سال‌هاست بر مسئله تولید و اشتغال داخلی تأکید دارند، اما چگونه می‌توان به رونق تولید رسید درحالی‌که کارگران از حداقل حقوق و امنیت برخوردار نیستند.
وی با بیان اینکه بسیاری از کارگران کارخانه‌های بخش خصوصی با قراردادهای کوتاه‌مدت و بدون مزایا مشغول کار هستند، افزود: باید بپذیریم که این وضعیت به تولید لطمه می‌زند. ما تلاش کرده‌ایم تا در کارخانه کوشاب غرب، امنیت شغلی و روحیه مشارکت را تقویت کنیم، چرا که کارگر راضی، تولید باکیفیت ارائه می‌دهد.
مدیرعامل کارخانه کوشاب غرب چرداول با اشاره به موانع تولید از جمله بروکراسی، مالیات‌های سنگین و کمبود تسهیلات بانکی برای کارآفرینان گفت: حمایت از تولید ملی باید همراه با تسهیل قوانین حمایتی برای کارفرما و همچنین حمایت واقعی از حقوق کارگر باشد.
فریادی پیشنهاد داد که دولت و مجلس با تشکیل کارگروه‌های تخصصی، نسبت به تدوین بسته‌های حمایتی جامع برای کارگران به‌ویژه در صنایع کوچک و متوسط اقدام کنند و از شعارزدگی در حوزه کارگری پرهیز نمایند.
نقش آموزش و توانمندسازی در ارتقای جایگاه کارگران
علی حیدری استاد دانشگاه آزاد ایلام در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: نگاه به کارگر باید از سنتی و خدماتی بودن خارج شود و به سمت تخصص‌گرایی و حرفه‌ای شدن برود.
استاد جامعه‌شناسی دانشگاه آزاد ایلام، با اشاره به‌ضرورت توانمندسازی نیروی کارگفت: در کشورهای توسعه‌یافته، کارگران دوره‌های مهارتی متعدد می‌بینند و به طور مرتب به‌روز می‌شوند. این مسئله هم به سود آن‌هاست و هم به نفع کارفرما. متأسفانه در ایران آموزش‌های ضمن خدمت و مهارت‌افزایی بسیار محدود و ناکارآمد است.
.jpg)
حیدری بر این باور است که جامعه نیازمند تغییر در نگرش به کار و کارگر است. متأسفانه هنوز در ذهن برخی، کارگر به‌عنوان نیروی کم‌مهارت و قابل‌جایگزین تلقی می‌شود؛ این نگاه باید تغییر کند.
استاد دانشگاه ایلام افزود: دانشگاه‌ها می‌توانند با همکاری با صنایع و بنگاه‌های اقتصادی، نقش مؤثری در تربیت نیروی کار ماهر و همچنین انجام پژوهش‌های کاربردی برای بهبود شرایط کار ایفا کنند.
وی تأکید کرد: توجه به آموزش مهارت‌های نوین، ایمنی شغلی، بهداشت روانی و رضایت شغلی کارگران از جمله ابعاد مغفولی است که در برنامه‌ریزی‌ها باید لحاظ شود. تا زمانی که به کارگر صرفاً از دید اقتصادی نگاه کنیم، ابعاد انسانی، فرهنگی و روانی کارنادیده گرفته می‌شود.
کارگر در نگاه دین و جامعه اسلامی
حجت‌الاسلام احمد امرایی امام‌جمعه دره شهر در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی «ایلام بیدار» گفت: اسلام نگاه ویژه‌ای به کار و کارگر دارد. در روایات ما آمده که پیامبر گرامی اسلام دست کارگری را بوسیدند؛ این یعنی نهایت احترام و ارزش‌گذاری به زحمت‌کش‌ترین قشر جامعه.
امام‌جمعه دره شهر، در گفتگو با خبرنگار ما با اشاره به جایگاه کار در اسلام اظهار داشت: کار و تلاش در اسلام نه‌تنها مذموم نیست؛ بلکه عبادت شمرده شده است.
وی افزود: اگر جامعه‌ای بخواهد به عدالت اقتصادی و اجتماعی نزدیک شود، باید ابتدا از حقوق کارگران صیانت کند. حضرت علی (ع) در نامه معروف خود به مالک‌اشتر، به‌صراحت بر توجه به طبقه ضعیف و کارگر تأکید کرده‌اند.
امام‌جمعه دره شهر با انتقاد از بی‌توجهی برخی کارفرمایان به اصول اخلاقی و اسلامی در تعامل با نیروی کارگفت: کاهش ساعات کاری بدون کاهش دستمزد، پرداخت به‌موقع حقوق، احترام به کارگر و فراهم‌کردن محیط کاری سالم از جمله دستورهای دینی ماست که متأسفانه در برخی موارد رعایت نمی‌شود.
وی در ادامه گفت: جشن روز کارگر، تنها نباید به برگزاری مراسم‌های نمادین خلاصه شود، بلکه باید فرصتی برای بازنگری در سیاست‌های اشتغال و معیشت جامعه کارگری باشد. ما باید در عمل نشان دهیم که قدردان تلاش‌های کارگران هستیم.
امرایی بیان کرد: کارگران با چالش‌های متعددی در حوزه‌های معیشتی، امنیت شغلی، آموزش و شأن اجتماعی روبه‌رو هستند. در کنار آن، ضرورت حمایت از کارفرمایان دلسوز و ایجاد فضای هم‌افزایی بین دولت، نهادهای مردمی، دانشگاه‌ها و جامعه کارگری بیش از هر زمان دیگری احساس می‌شود.
امام‌جمعه دره شهر در پایان گفت: اگر قرار است که «رونق تولید»، «عدالت اجتماعی» و «توسعه پایدار» از آرمان به واقعیت تبدیل شوند، راهی جز توجه چندبعدی، علمی و عملی به مسائل کارگران وجود ندارد. روز جهانی کارگر تنها یک مناسبت تقویمی نیست؛ فرصتی برای بیداری وجدان اجتماعی و بازگشت به اصول اصیل انسانی و دینی در قبال قشری است که چراغ زندگی‌مان با دستان پینه‌بسته‌شان روشن مانده است.
انتهای خبر/ر