به گزارشایلام بیداربه نقل ازآبدانان نیوز، "محمد نعمتی"، در یادداشتی آورده است: در روزگار معاصر و در دنیای پسا مدرن امروز بزرگترین سرمایه ی جوامع بزرگ و پیشرفته ، نیروی انسانی است .
روزگاری داشتن كارخانجات صنعتی بزرگ ، همچون فولادسازی سرمایه ی كشورهای بزرگ بود اما امروز تولید فكر و فروش تكنولوژی خلاقانه و نیروی انسانی آموزش دیده بزرگترین سرمایه ی كشورهای توسعه یافته است .
كشورهای بزرگ و توسعه یافته ، به تولید نیروی انسانی خلاق و كارآفرین به عنوان بزرگترین سرمایه ی انسانی جوامع خود فكر می كنند .
شهر آبدانان به عنوان نقطه ای محروم در استان ایلام دارای ظرفیتها و پتانسیلهای فراوانی در زمینه ی نیروی انسانی تحصیل كرده و آموزش دیده است ، جوانان جویای نام این شهر سالهاست كه بر صندلی های بهترین دانشگاههای این كشور تكیه زده اند ، همان هایی كه روزگاری رتبه های تك رقمی آنها در آزمون كنكور ما را به وجد می آورد امروز اساتیدی مجرب ، مهندسانی خلاق ، پزشكانی حاذق و كارآفرینانی بزرگ هستند كه متاسفانه به هزار دلیل پیدا و پنهان مردمان سایر نقاط كشور از دانش و تجربه ی آنها بهره مند می شوند و همشهریانشان در شهر نخبه پرور آبدانان از خدمات و دانش آنها بهره ی چندانی ندارند .
این جوانان ، بزرگترین سرمایه های انسانی این شهر هستند كه متاسفانه با سهل انگاری و عدم برنامه ریزی مناسب ارتباط آنها با همشهریانشان هر روز كم رنگ تر می شود ، هر سال درروزهای آخر اسفند ماه تا پایان تعطیلات نوروز در قاب این شهر چهره هایی دیده می شود كه هر كدام گنجینه ای بزرگ از دانش ، تخصص و تجربه هستند تصور اینكه این عزیزان در تمام طول سال یا حداقل بخشی از آن در كنار همشهریان خود باشند دور از ذهن نیست به شرط انكه مسئولان ، دلسوزان و عقلای قوم برای حضور مستمر و مداوم آنان در این شهر برنامه ای ویژه داشته باشند . برنامه ای عملیاتی و كاربردی كه با حضور و مشاركت همه ی صاحبنظران طراحی و اجرا شود.
به عنوان آغاز یك حركت بزرگ برای توسعه و پیشرفت آبدانان پیشنهاد می شود در اسرع وقت با دعوت از صاحب نظران و تحلیل گران ، ساز و كار این حركت انسانی طراحی و اجرا شود .
پیشنهاد این حقیر تشكیل بانك نیروی انسانی تحصیل كرده ، نظریه پرداز ، كار آفرین و صاحب نظر است ، برای شروع این حركت پیشنهاد می شود فرمانداری شهرستان با انتخاب و انتصاب مشاورانی صاحب نظر ، دبیرخانه ای برای شناسایی چنین افرادی تشكیل داده و لیست كاملی از تمام فرزندان این شهر كه صاحب تخصص ، تعهد ، دانش ، سرمایه اقتصادی ، فرهنگی و.... بوده و دل در گرو آبادانی و پیشرفت مردمان شهر خود داشته اما بنا بر هر دلیلی در اقصا نقاط این كشور و حتی خارج ازكشور به سر می برند تهیه و در اختیار دبیرخانه ی بانك سرمایه ی انسانی شهرستان قرار داده شود تا به مناستهای مختلف و در ایامی مانند نوروز كه تقریباً همه ی این عزیزان جهت دیدار با خانواده هایشان چند روزی را در زادگاه خود سپری می كنند همایشی با حضور آنان برگزار و ضمن استماع نظرات و ایده های آنان برنامه ای منسجم برای استفاده از ظرفیتهای بزرگ آنان در توسعه ی همه جانبه ی این شهر طراحی و اجرا شود . مسیر توسعه ی آبدانان از گذرگاه همدلی و همبستگی خواهد گذشت توسعه ی پایدار و متوازن بدون توجه به زیرساختهای فرهنگی امكان پذیر نیست باید نهضت همدلی و هم زبانی را در بستری فرهنگی ایجاد نمود و آنگاه به فكر توسعه ی اقتصادی، اجتماعی ، سیاسی و.... این شهر افتاد .
امسال كه بنا به فرموده ی مقام معظم رهبری سال همدلی و هم زبانی دولت و ملت نامگذاری شده فرصت مغتنمی است تا به دور از جنجالهای سیاسی ، حزبی و قوم گرایانه حركتی بزرگ برای طراحی مسیر توسعه ی آبدانان آغاز نمود .
نگارنده ضمن دعوت از همه ی صاحب نظران و همشهریان عزیز كه دل در گرو آبادانی و پیشرفت زادگاه مادری خویش دارند آمادگی خود را برای هر نوع همكاری در زمینه تشكیل و طراحی بانك سرمایه ی انسانی این شهرستان اعلام می دارد.
انتهای پیام/س